Центр психофизиологических исследований "Атис"
603002 Нижний Новгород Обухова, 6, офис 5
+7 831 416-15-05 Заказать проверку персонала на детекторе лжи
Кадровые (скрининговые) проверки Профайлинг Психологическая помощь

Разделы

Важная информация для заказчика

Последние новости

06.10.2014

Статья о нас в газете "Новое дело"

Одно из важнейших условий процветания любой организации – надёжный работоспособный коллектив. Но подобрать его – дело нелёгкое. Будущий сотрудник может производить впечатление способного и трудолюбивого человека, а на деле оказаться мало на что способным. Иногда бывает сложно распознать и склонность человека, например, к алкоголизму, наркотикам или воровству. Для этого и существует Центр психофизиологических исследований «Атис»

Подробнее

01.10.2014

Изменение адреса офиса

Мы переехали в новый офис. Наш новый адрес: Нижний Новгород, улица Обухова, дом 6, офис 5. Так же изменился номер факса, теперь он: +7 831 296-47-73

Подробнее

03.04.2014

Детектор лжи как признание профнепригодности HR

Согласно проведенному недавно опросу HR-менеджеров, почти половина считает необходимым использовать «детектор лжи» при приеме на работу. О чем говорят результаты опроса на самом деле? Об отсутствии профессионализма HR.

Подробнее

Как нас найти

Атис


Телефон:+7 831 416-15-05,
Факс:+7 831 296-47-73,
email: cpiatis@list.ru

Важная информация для заказчика

При выборе специалиста полиграфолога заказчику надо знать, что в настоящее время появилось много фирм, занимающихся проверками на полиграфе, однако многие специалисты - полиграфологи не обладают достаточным специальным образованием.

При выборе специалиста – полиграфолога основным критерием является количество учебных часов. У квалифицированного полиграфолога должно быть не менее 500 учебных часов и в документе об образовании (диплом или свидетельство) должно быть указано, что данный документ дает право самостоятельной трудовой деятельности по данному направлению (ведение данной профессиональной деятельности). (Документы об образовании наших специалистов – полиграфологов расположены на сайте в Разделе «О центре», подраздел «Документы».)

Порядок и время проведение тестирования

При приеме решения о проверке на полиграфе заказчику необходимо знать какие обязательные этапы данного мероприятия должны быть проведены (см. таблицу ниже):

Этапы мероприятия по проверке на полиграфе.

ЭтапыСКРИНИНГ (кадровая проверка)РАССЛЕДОВАНИЕ

1.Встреча с заказчиком

 

- определить скрининг или служебная проверка;

- определение задач;

- определение категории, круга опрашиваемых лиц;

- организационные вопросы, подписание договора.

  Составление вопросников скрининга

2.Предварительный этап

 

- предтестовая беседа;

- получение добровольного согласия;

- предварительный опрос.

- выезд на место происшествия;

- предтестовая беседа; (желательно общая);

- получение добровольного согласия;

- предварительный опрос (+по обстоятельствам).

3.Составление вопросников тестов расследования

4.Этап предъявления тестов

 

В процессе тестирования можно выделить подэтапы:

  1. Предиспытательный инструктаж (как себя вести во время тестирования);
  2. Этап изучения адекватности реагирования (стим-тесты);
  3. Этап мотивирования на получение признаний (обсуждение вопросов и т.д.);
  4. Этап предъявления основных тестов.
  5. Определение необходимости дополнительного тестирования.

5.Посттестовая беседа

6.Написание отчета

7.Сдача работы заказчику

Время тестирования:

- кадровая проверка – 2-2,5 часа;

- расследование 2,5- 4 часа.

Ваши Комментарии

comments powered by Disqus
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru