Последние новости
06.10.2014
Статья о нас в газете "Новое дело"
Одно из важнейших условий процветания любой организации – надёжный работоспособный коллектив. Но подобрать его – дело нелёгкое. Будущий сотрудник может производить впечатление способного и трудолюбивого человека, а на деле оказаться мало на что способным. Иногда бывает сложно распознать и склонность человека, например, к алкоголизму, наркотикам или воровству. Для этого и существует Центр психофизиологических исследований «Атис»
01.10.2014
Изменение адреса офиса
Мы переехали в новый офис. Наш новый адрес: Нижний Новгород, улица Обухова, дом 6, офис 5. Так же изменился номер факса, теперь он: +7 831 296-47-73
03.04.2014
Детектор лжи как признание профнепригодности HR
Согласно проведенному недавно опросу HR-менеджеров, почти половина считает необходимым использовать «детектор лжи» при приеме на работу. О чем говорят результаты опроса на самом деле? Об отсутствии профессионализма HR.
Как нас найти
Проверки домашнего (обслуживающего) персонала на полиграфе
- Вступление персонала в неслужебные контакты с членами семьи или сотрудниками компании
- Физическое воздействие персонала в отношении охраняемых лиц
- Необоснованное применение силы, оружия и спецсредств в отношении посторонних лиц
- Допуск в помещение клиента (квартира, дача, офис) посторонних лиц
- Применение физической силы в отношении воспитанников
- Пользование личными вещами клиента
- Порча имущества
- Завышение расходов на продукты
- Предоставление в чужое распоряжение ключей и кодов доступа в помещения
- Введение в рацион питания ребенка продуктов, не согласованных с родителями
- Использование медикаментозных препаратов без ведома родителей
- Оставление подопечных (детей) без присмотра либо под присмотром посторонних лиц
- Жестокое обращение с животными
- и другое